Elections professionnelles 2009 des délégués du personnel (DP) et délégués au Comité d’entreprise CE
Votez pour la liste SNJ-CFTC réunissant des journalistes en poste et rémunérés à la pige, rédacteurs et photographes
Au-delà des étiquettes, la liste commune SNJ-CFTC est le fruit de l’expérience des mandats précédents.
Ensemble, dans le cadre d’une précédente intersyndicale, les délégués syndicaux de ces deux organisations ont obtenu des avancées : l’accès des journalistes pigistes réguliers au comité d’entreprise, à l’intéressement et à la participation, à une revalorisation annuelle du tarif du feuillet, au 14e mois obtenu pour tous les salariés du groupe, un accord sur les droits de réutilisation des photos sur supports électroniques pour les photographes, en cours de signature…
Ils ont aussi constaté les limites d’une alliance qui ne prenait pas en compte toutes les problématiques des journalistes en poste et des pigistes et ne permettait plus des débats efficaces autour des enjeux stratégiques des futurs accords, notamment sur la Gestion prévisionnelle des emploi et des compétences, pourtant cruciale pour l’avenir des salariés.
Cette liste SNJ-CFTC rassemble des journalistes, des photographes qui, demain, veilleront à maintenir l’identité et la déontologie des différents métiers présents au sein du groupe.
Ils s’attacheront à améliorer les conditions de travail de tous les salariés, à Paris et dans les régions. Ils ont en commun une vision partagée des frontières entre les métiers et de l’importance de défendre le rôle des secrétaires de rédaction, maquettistes, rédacteurs et photographes et, de manière plus large, l’articulation entre tous les métiers au sein du groupe face aux évolutions technologiques, stratégiques et identitaires qui pourraient faire passer le groupe Moniteur du statut d’entreprise de presse à celui d’entreprise de services.
L’accompagnement des évolutions et le périmètre des nouveaux métiers est à définir. La vigilance s’impose pour les mois à venir. Des postes ne sont pas remplacés, la pression augmente. Il est demandé de plus en plus de tâches à tous les salariés, qu’ils soient employés, cadres ou journalistes. Des restructurations sont en cours ou programmées en parallèle à de nouveaux projets (Moniteur 2010, Gazette 2010).
Les membres de la liste SNJ-CFTC s’engagent à veiller à ce que les orientations à venir, en particulier pour l’évolution du groupe vers le web, garantissent à toutes les catégories de salariés de pouvoir continuer à exercer leurs métiers respectifs dans des conditions dignes et selon des frontières respectées.
Ils comptent aussi revenir à la table des négociations pour améliorer, par un accord d’entreprise, le mauvais accord pigistes signé au niveau national. Aujourd’hui, au Groupe Moniteur, les journalistes pigistes se voient refuser le versement du complément de salaire prévu, en cas de maladie ou de maternité, par la Convention collective des journalistes. Leur reconnaissance comme des journalistes à part entière, leur accès aux réunions de rédaction, à l’intranet, au plan de formation et à la mutuelle santé de l’entreprise restent à bâtir. Et les droits Internet sont à renégocier pour l’ensemble des rédacteurs,
Il est donc essentiel que les journalistes soient représentés dans les différentes instances représentatives du personnel du groupe Moniteur issues de ce scrutin proportionnellement à leurs effectifs et à leur rôle dans les publications du groupe.
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